为贯彻落实市委全面深化改革第十三次会议精神，推动改革思路常议常新、改革任务闭环管理、改革精神真正落地，10月27日下午，湖州市召开“大综合一体化”行政执法改革协调推进会，市政府办公室副主任章振麒主持，市综合执法指导办主任傅文虎出席并讲话，市委编办、市司法局、“1+8”市级执法部门、市公安局和部分核心市级执法部门等单位分管负责人参加会议。

会议传达了全省“大综合一体化”行政执法改革三季度例会精神，全面分析全市三季度综合评价指标考核情况，客观评价今年以来攻坚成效和问题短板，部署四季度行政执法改革重点任务。会上，市委编办、市信访局、市司法局、市公安局、市应急管理局、市生态环境等单位围绕如何加强行政执法监督、强化部门统筹协调、提升执法工作群众满意度等当前重点难点问题进行充分协商交流。

会议指出：

要准确把握政治站位，贯彻落实中央、省委省政府机构改革精神以及市委全面深化改革委员会第十三次会议陈浩书记重要讲话精神，突出扬优势与补短板相结合，在大综合一体化改革等领域持续发力、迭代深化，将长板拉得更长，努力形成更多在全国全省领跑领先的标志性改革成果。

会议强调：

要围绕“两下两合”目标格局，即“事权下放、力量下沉，执法综合、监管融合”，坚持“长期规划+短期计划”相结合的工作思路，持续攻坚，深化探索做好“大综合一体化+”的文章，真正形成全市上下“一盘棋”，助推改革成效争先进位。

一要聚焦聚力，提升融合度。坚持问题导向、效果导向，健全部门联席会商机制，坚持季通报、月例会、双周专题调度会等形式，完善改革联络员制度，做到人岗调动、及时更新，确保工作不断、力度不减，以更实举措促合力、控风险、督进度。

二要务实务效，找准平衡点。要正确处理好改革与开展考核评价的关系，合理平衡日常工作与考核工作，不能唯考核论，要坚持改革初衷，深刻理解指标背后的业务逻辑和实绩考量，对标国家试点方案明确的任务和要求，一步一个脚印做好“大综合一体化”改革这篇大文章。

三要创新创优，打造新高地。加紧开展揭榜挂帅改革制度的制定工作，特别是高标准、严要求加快研究制定改革验收标准，为全省改革积极提供更多湖州智慧。要注重提炼改革好做法、好模式，持续高质量开展改革优秀案例以及示范项目的选塑和推介工作，不断放大改革效应、营造良好改革氛围。