2016年11月4日,青島市人民政府發(fā)布“青政字[2016]89號”文件，對第四屆青島市市長質量獎獲獎單位進行了通報，青島市共有五家單位榮獲組織獎。憑借卓越的企業(yè)管理能力和質量管理能力，青島海川建設集團有限公司以優(yōu)異的成績榮獲該獎項。
該獎項的評選過程非常嚴謹，評獎過程之后，曾于2016年8月5日至8月12日對獲獎名單進行過公示。青島市共評選出5個獲獎企業(yè)和1個獲提名獎企業(yè)。憑借卓越的企業(yè)管理能力和質量管理能力，青島海川建設集團有限公司喜獲該獎。
2012年，青島市首次啟動市長質量獎評選工作，市長質量獎是青島市政府設立的質量領域最高獎項，該獎是對組織和個人前3年質量業(yè)績的綜合評選，每年度評選一次，組織獎每年度不超過5個，個人獎每年度不超過3個。市長質量獎評審不收取費用，由財政撥款對獲獎組織和個人進行獎勵。
2016年，為深入貫徹黨的十八大關于“將發(fā)展的立足點轉到以質量和效益為中心”的要求，全面落實國務院《質量發(fā)展綱要（2011—2020）》，堅持以質量促發(fā)展、以質量促轉型，繼續(xù)深化“全國質量強市示范城市”建設，引導和激勵全市各行各業(yè)不斷提高產(chǎn)品質量、工程質量和服務質量，樹立質量先進典型，根據(jù)青島市人民政府《青島市市長質量獎質量獎管理辦法》（青政發(fā)〔2012〕23號）有關規(guī)定，按照“科學、公開、公正、公平”原則，經(jīng)自愿申報、資格審查、現(xiàn)場評審、陳述答辯、評審委員會審議、社會公示，市政府決定，授予青島紅領集團有限公司、青島明月海藻集團有限公司等五家單位榮獲第四屆青島市市長質量獎組織獎，青島海川建設集團有限公司名列其中。
早在2006年，即海川改制之年，青島海川建設集團有限公司就提出并引導對卓越績效評價準則（GB/T19580-2004）和卓越績效評價準則實施指南(GB/Z19579—2004)等國家標準的學習，組織開展了公司使命、愿景和核心價值觀的提煉和確定，以及公司戰(zhàn)略的初步制定、人力資源管理的績效考核等工作。緊接著，于2007年，青島海川建設集團有限公司還參與了山東省質量管理獎的申報、文審和答辯等事宜，加深了對卓越績效模式的理解和認識。之后，在2012年，即卓越績效評價準則（GB/T19580-2012）和卓越績效評價準則實施指南(GB/Z19579—2012)等國家標準發(fā)布之年，青島海川建設集團有限公司又對新版的卓越績效評價準則持續(xù)跟進學習，并全面導入卓越績效準則。在高層領導高度重視下，建立了獨具特色的企業(yè)文化，完善了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加強顧客關系維護與市場的開拓，優(yōu)化人力、財務、信息和知識、技術、基礎設施和相關方關系等各種企業(yè)資源，加強過程管理，并進行分析、評價與改進和創(chuàng)新，積極履行社會責任。
“創(chuàng)新的海川，從心開始”，砥礪十載，功夫不負有心人，經(jīng)過全體海川人持之以恒的用心學習，堅持不懈的努力奮斗，終于在管理水平提升方面得嘗所愿，得到政府和社會的認可，榮膺“青島市市長質量獎”。同時，得益于卓越績效模式的持續(xù)推進，公司走向了穩(wěn)步健康發(fā)展的快車道。青島海川建設集團有限公司將以獲得第四屆青島市市長質量獎組織將為契機，珍惜榮譽，再接再厲，充分發(fā)揮模范帶頭作用，不斷取得新成績，牢固樹立“質量第一”理念，不斷追求卓越，進一步增強核心競爭力，促進經(jīng)濟社會轉型升級，為加快推進“三中心一基地”建設作出新的更大貢獻。
